GMOが在宅勤務を廃止。なぜ？を勝手に考察
- IDECOLABO
- 1 日前
- 読了時間: 5分
GMOが在宅勤務をやめた、というニュース、ご覧になりましたか？
「在宅勤務は生産性が下がる？」
見出しだけ読むと、こんなふうに受け取ってしまいそうですよね。
でも、記事をよく読むと、ちょっと違うのかな？と思った。
今日はその話をしますね。
GMOが実際に言っていること
熊谷会長の説明はこうでした。
「在宅で生産性が上がる方もいる。否定しない」
そのうえで、時間あたりのPCのタイピング数がデータ上減っていた。
だから「在宅勤務はトータルでマイナス」と判断した、ということなんですね。
思い出してほしいのが、コロナ禍のときにいち早くテレワークに切り替えたのもGMO。
直近6年の業績を見ても、右肩上がりなんですよね。
生産性が落ちたわけでも、業績が悪くなったわけでもない。
単に数値だけを見て決めたわけではない、ということが分かります。
タイピング数は、これからも物差しになる？
もうひとつ、面白いなと思ったことがあります。
生成AIが普及して、タイピングはどんどんAIに置き換わっていきます。
GMO自身も、音声入力を全社に導入しているんです。
だからGMOは意図的にタイピングを減らしている会社なんです。
タイピング数が減るのは、悪いこと？それとも良いこと？
見る時間軸が変わると、どこかで答えがひっくり返る。
そんな転換点があるんでしょうね。
私はどちらかというと、PCを触る時間はAIに任せて減らして、
その分、人と会う、人と話す時間を増やしたいなと思っています。
多分GMOもこういう考えではないでしょうか？
十分タイピングは減ったという判断。
中小企業は、丸パクリしない方がいい
もちろん、在宅勤務には影の部分もあります。
自宅から出ない日が続いて孤独になり、心が病んでしまったり、退職につながったり。
そういう話も実際に増えていますね。
GMOのように大きな会社は、福利厚生で従業員の満足度を十分カバーできる体力があります。
中小企業が「GMOがテレワークやめたから、きっと生産性が悪いんだ。うちも。。。」
と形だけ真似をすると、危険ですよ。
社員の採用や定着だけではなく、 そもそもあらゆる結果の理由が分からなくなって行くので、 丸パクリはしない方がいいと思います。
会社から見た生産性と、個人の生涯、生活という意味での生産性。
見る角度が違うと、答えも変わってきます。
自社に合ったやり方を、それぞれが考える時期なのかもしれません。
自宅と出社の間に
自宅でこもって仕事を続けると孤独。。。
でも、毎日の通勤はしんどい、またはできない。
その間にあるのが、コワーキングスペースという選択肢です。
家の近くに、仕事をする場所と、ゆるくつながる人がいる。
それだけで、在宅勤務の弱点はけっこう補えるんですよ。
IDECOLABOにも、テレワークの拠点として使ってくださっている会員さんがいらっしゃいます。 「暑いですね」とか一言あるだけで環境は極端に変わります。
気になる方は、一度見学にいらしてくださいね。
一緒に、自分に合った働き方を探しましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＃朝活
＃AI勉強会
月会員(フルアクセスプラン、パーソナルブースプラン)の方は、
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今後とも、より一層のサービス向上に努めてまいりますので、
引き続きコワーキングスペース &シェアオフィス IDECOLABOを
よろしくお願い申し上げます。
株式会社 IDECOLABO
代表取締役 村田仁士
「消費者×生産者、都市×ローカルの共創型プラットフォーム」
IT技術の進歩にともない、以前は大企業でしかできなかったビジネスが、小さい会社や個人でもできるようになりました。
仕事場も都心である必要はなく、必要な時に必要な場所とつながるだけで良いのです。
オフィスは、”もっと生活に近くにあるべき” このような考えで、関西で一番住みたい街”西宮”。
中でも文教地区としてビジネス変化の感度が高い学生、ビジネスパーソンが集まる”甲東園”でコワーキングスペースを運営しています。
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・子供から大人まで集う場所
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